수급자 한시적 인건비, 들어가는 날부터 시계가 돕니다.
[지원 기간과 규모]
· 최초 지원결정일로부터 최대 5년
· 2년까지 100%, 2년 초과 5년까지 50%
· 재원은 자활근로 인건비
[여기서 제일 많이 놓칩니다]
· 퇴사·이직으로 일하지 않은 기간도 5년에 산입됩니다
· 지침 예시: 2015년 1월 입사 → 1년 6개월 근무 → 퇴사 → 1년 뒤 재입사
이 경우에도 2019년이면 지원이 끝납니다
[꼭 확인하세요]
· 자활특례자 여부를 확인하세요. 특례 기간이 끝나면 지원도 끝납니다
· 1년 단위로 보장기관이 적절성을 판단하므로 재신청이 필요합니다
근거: 2026년 자활사업안내 p.128~129 (보건복지부)
― 퉁퉁 자활이야기
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